“黑名单”构建劳动关系维权“保护伞”
发布人:武陵区新闻中心
发布时间:2019-06-18

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        武陵区人社局将通过施行“黑名单”管理,加大对辖区用人单位拖欠工资违法失信行为的惩戒力度,进一步增强用人单位的守法诚信意识,促进用人单位依法规范用工,更好地维护广大农民工的合法权益。




        近日,省人社厅出台了《关于进一步加强拖欠农民工工资“黑名单”管理的通知》,从列入标准、认定程序、惩戒措施及动态管理等方面对欠薪“黑名单”管理予以明确,进一步加强拖欠农民工工资问题的源头治理。用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准;或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件,造成严重不良社会影响等情况将被列入“黑名单”。




        被列入“黑名单”的用人单位和相关责任人除了受到人社部门的行政处罚,相关部门还将实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。


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